BNGエグゼクティブサーチ

BNGエグゼクティブサーチ

最終更新日 2018-11-05

「BNGエグゼクティブサーチ」は、ベンチャー・スタートアップの幹部採用に特化したCxO専門のエグゼクティブサーチファームです。
※弊社は「志」マッチングを掲げており、対面でのお打合せをお願いしております。
企業様のパートナーとして、経営課題のヒアリングから実施させていただき、最適なマッチングをご提案しております。
そのため、大変申し訳ございませんが、活動範囲を東京23区に限定させていただいております。ご了承のほど、何卒よろしくお願い致します。

サービス資料
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口コミと評価

平均:4.22(9)
User03
操作性:4費用対効果:3運用・管理:3運用・管理:3貢献度:4
【良い点】
コンサルタントの密なコミュニケーションと迅速な対応で、依頼をしてから素早いご提案をいただき感謝しています。他社と比べスキル以外の面でもマッチ度が高く信頼しています。
【改善点】
若いコンサルタントが担当されるときは心配になったがうまくコントロールしていただけたので感謝しています。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-10-12
User04
操作性:3費用対効果:3運用・管理:3運用・管理:3貢献度:3
【良い点】
・転職者への面談の際には、「志は何ですか?」といった少し暑苦しいような質問をしており、好き嫌いは分かれそうだが、単純な次の転職だけに留まらない長期視点での支援を感じさせる。 ・面接の際は同席をされており、企業側・転職者側の本音ベースのニーズをいち早くキャッチアップすることを仕組み化している。 ・企業への提案は、代表もしくは経営陣とやりとりすることにこだわっており、スピード感と正確性(ニュアンス等も含む)を保ちつつ、ただの紹介では終わらない、企業成長に寄与するという姿勢がある。
【改善点】
経営の提案を心がけている姿勢は感じるが、コンサルタントが若い方が多く、経営の提案についてはまだ弱い印象がある。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-10-10
User04
操作性:4費用対効果:4運用・管理:4運用・管理:4貢献度:4
【良い点】
全体的にも質の高いサービスだと感じました。 ・提案の質が高い(BNG社から紹介していただく人材は90%以上お会いしますスクリーニングした) ・スピードが早い(案件依頼から紹介いただくまでの時間が短いため、選考期間の短縮になる)
【改善点】
・時折お若い方が担当されるケースもあるため、その時はお任せして大丈夫だろうか?と感じてしまう (実際にはどの担当の方でも良い提案をしてくれてますが)
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:31~50人投稿日:2017-10-09
User02
操作性:4費用対効果:4運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
【良い点】
ベンチャー企業のハイクラス層に絞っているだけあり、他のエージェントでは対応が難しい要件(ハイクラス、高度なスキルセット、ベンチャー向けの価値観)を満たす人材の提案をいただけた。担当コンサルタントの対応も含め幹部層の求人に限定すれば費用対効果は非常に高いと感じた。
【改善点】
若手層が複数名欲しい、などの求人にも同クオリティで対応いただけたら良いが、恐らく同社の志向と異なるので当方では別施策にて対応している。また、成功報酬とは言え費用は安くない。とは言え安物買いができる領域の投資ではないので已む無しか。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-10-09
User03
操作性:4費用対効果:5運用・管理:4運用・管理:5貢献度:5
【良い点】
適切なタイミングで情報提供してくれた。状況を共有しながら、スムーズに進行出来た為、満足している。面接後、弊社から依頼しなくても、転職者に対してのフィードバックを行ってくれた。また、転職者に対して、追加で確認したい内容についても、的確な回答を頂けた。そのような点は、常に良かった。
【改善点】
どのような実績を持っているか、どのように優秀なのか、なぜ自社にマッチしているかを推薦文にあると最高だと思った。
投稿者情報職種:部長・課長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:301~500人投稿日:2017-10-07
User04
操作性:4費用対効果:5運用・管理:5運用・管理:5貢献度:5
【良い点】
BNG社を含めて、複数の人材紹介会社を利用した。1社大手、もう1社BNG社よりも小規模の人材紹介会社であった。採用活動を本格的に開始した際、3社同時に依頼した が、BNG社経由ですぐにご推薦を頂き決定に至った。 BNG社の強みは、経営幹部の提案。候補者からの信頼も厚く、話も早い。条件交渉もしやすかった。そ のような点について、BNG社がベンチャー企業に強みを持っていると感じた。
【改善点】
特にないが、今回の採用活動が非常にスピーディーだった為、今後の紹介も期待している。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-10-06
User03
操作性:3費用対効果:4運用・管理:3運用・管理:4貢献度:4
【良い点】
面接の同席をされている点。そのためFBも素早くいただける。また、面接直前に事前に打ち合わせなども行っていただけるので面接しやすく、ある程度理解しながら臨める。
【改善点】
面接同席される方が受ける企業によって変更される。企業によって担当者が決まっているため、担当者が覚えにくい。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-10-06
User02
操作性:3費用対効果:3運用・管理:5運用・管理:5貢献度:4
【良い点】
非常に満足している。 BNG社からご紹介頂いた方はどのエージェント様よりもマッチ度が高く、面接同席を含め、面接前後のやり取りもスピーディーに行って頂いた。
【改善点】
今後も別の幹部案件が出た際は、BNG社に期待しております。
投稿者情報職種:一般社員・職員会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-10-05
User04
操作性:5費用対効果:5運用・管理:4運用・管理:5貢献度:5
【良い点】
・「ベンチャー・スタートアップ」×「CxO」と、サービスドメインが明確だったため、弊社のようなベンチャー企業の幹部採用に関しては、非常にマッチング率が高かった。 ・エグゼクティブサーチおよび人材紹介会社とは複数社契約しているが、BNG社から紹介された候補者は最も質が高かった。恐らく担当コンサルタントがスキル面に加え、マインド面に関しても弊社とのマッチングを鑑み、スクリーニングを行ってくれたと考えている。サービスの質に関しては人材紹介会社の中でもトップクラスという印象を受けた。
【改善点】
・サービスの質に関しては非常に高いが、案件によっては紹介頻度が落ちることもあったため、同様の品質で更に多くの候補者の紹介をいただけると非常に有難い。 ただ、「幹部紹介」に特化しているため、これがBNG社のスタイルということも一定は理解できる。
投稿者情報職種:事業部長・工場長クラス会社名:非公開業種:未入力従業員規模:11~30人投稿日:2017-10-04
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