採用管理システムsonar ATS

sonar ATS

更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
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利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/12/11
5/5
在籍確認
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中途と新卒の採用をわけることなく、同じシステムで見れるので管理がしやすい。 書類審査の段階、面接の日程調整の段階など、それぞれのステップでどうなっているのかの把握が容易。 特に面談日程をカレンダーで確認できるので、ぱっと見の視認性が良く、わかりやすかった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
選考にかかる様々な連絡や予約などの作業が簡単にでき、作業時間を大きく縮減できている。 また、採用チームの中での情報共有という意味でも、日程や採用基準のすり合わせなどの点で、非常に利便性を感じている。 応募者ごとにコメントを付すことができる機能が特に便利。
このサービスの良いポイントはなんですか?
  • 採用関連の業務を一元化できる
  • チーム内での申し送りがしやすい
  • 応募者への連絡が簡単
このサービスの改善点はなんですか?
  • 特になし

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