採用管理システムsonar ATS
sonar ATS
更新日 2024-11-07
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：1件
投稿日：2020/09/10
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
（お客様がこちらのシステムを導入されており、採用エージェントとしての立場で使用をした感想です）こちらのシステムを導入して頂いたお蔭で、それまでExcel管理だったものが一覧化され双方の漏れなく進捗者の管理ができるようになり、GOODだと思ったため。またメッセージも過去経緯全て遡る事ができるので、大量採用をされている企業様が使用されている場合、情報が埋もれなくて良いです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
（お客様がこちらのシステムを導入されており、採用エージェントとしての立場で使用をした感想です）①工数削減（これまでExcelで管理していたものが自動化かつ一覧化されるようになり工数が削減した、②過去の時系列がクリアになりスピードアップ（メールを探して確認して…という作業がなくなり双方のスピードアップになりました）③現在お客様の社内でどこで歩留まりが起こっているのかがわかる（人事で書類が止まっているのか、部門で書類が止まっているのか、が直ぐにわかりましたのでエージェントとしてとても有難かったです）
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 使い勝手が良い（多機能ではなくシンプルな機能のみになっているため、誰でも操作マニュアルなしに直感的に操作できると思います
- 1人の候補者様に対してメッセージBOXが1つ用意されているため、過去の履歴を遡って把握し易い。
このサービスの改善点はなんですか？
- 全てメール通知だったこと。できればslackみたいに音通知などあるとよりクイックに返信できたように思う。
- 最初の入力項目に不要な点があった（企業側の設定のためかもしれませんが、不要項目があったので柔軟に調整できると有難いと思いました）
