SAP SuccessFactors
更新日 2020-09-17
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導入事例と掲載記事
導入実績
- ・mondi
- ・American Airlines
- ・mercado libre
サービスの説明
SAP SuccessFactorsは、ビジネスジャーニーのすべての段階にいる企業に対して、人材管理の変革を支援する。企業が目標と戦略を整合させ、実行と結果を確実にするために人のパフォーマンスを管理するのに役立つサービスを提供している。
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SAP SuccessFactors
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SAP SuccessFactorsは、ビジネスジャーニーのすべての段階にいる企業に対して、人材管理の変革を支援します。
企業が目標と戦略を整合させ、実行と結果を確実にするために人のパフォーマンスを管理するのに役立つサービスを提供しています。
口コミ・評価
1.0
小林 慎太郎
ユーザー
株式会社電通デジタル
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：1000件以上
1/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
90年代のパソコンか？と思うほど見づらいUIで、かつ大変重い。
基幹システム連携されているからなのかもしれないが、フリーズしたかと思うほど重い。
勤怠管理システムとして使っていたが、時間を15分単位でしか入力できず、違和感があった。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理システムなので、入力さえしていれば給料は支払われたが、ユーザーとしては他のシステムに勝る部分があるとは思っていない。単に基幹システムがSAPだから合わせて使っているのだろうか。
サービスの5段階評価
使いやすさ
お役立ち度
カスタマイズ性
ー
機能満足度
サービスの安定性
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【タレントマネジメントに関する調査 ３部問でNO.1獲得】
人材情報を見える化しマネジメントを効率的に行えるシステムです。分析ツールのPerformance Cloudも使えば、個人と組織のパフォーマンスを最大化し、最適配置、育成が可能に。
4.21
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4.0
【タレントマネジメントに関する調査 ３部問でNO.1獲得】
中長期的な目標達成・人事考課を支援するクラウドシステムです。評価業務工数の削減はもちろん、自社の目標方法をそのままシステム化し、目標達成までの経過を見える化できます。
4.33
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HRMOS COREは、企業の根幹を支える「人事」の生産性を改善するDX推進システムです。人事データを一元化し、人事業務の効率化とデータの可視化を促進します。
