SAP SuccessFactors
更新日 2024-12-13
匿名のユーザー
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メーカー/製造系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2022/10/03
4/5
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このシステムを利用することにより、従業員の目標管理が便利になりました。システム上で自己評価、上司評価、人事評価まで完了できるので、リモートワークが進んだ現在、とても重宝しています。ただ、UIが少し見づらいと感じる点や、動作が遅いと感じることがあり、減点しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員の人事評価や個人目標管理は、従来のシステムでは電子的に上司へ提出できず、紙で自己評価を印刷し、上司承認・押印後、人事に紙で提出というやり方でした。しかし、このシステムを利用すると、システム上で自己評価をし、電子的に上司へ提出でき便利です。上司もシステム上で部下の評価し、それを人事に提出すればよいので、リモートワークが進んだ現在、とても重宝しています。人事評価・個人目標管理の他、キャリアマネジメントなどにも利用しています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 従業員の人事評価がペーパーレスで出来る
このサービスの改善点はなんですか？
- UIが少し見づらいと感じます
- 動作が遅いと感じることがあります
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