キンタイミライ

紙の出勤簿が勤怠システム導入においてペーパーレス化が実現できました。 過去の出勤確認もシステム上ですぐに確認できるようになり、紙を探すとういうアナログな事務から解放されストレスが軽減されました。リアルタイムでの労務管理が可能になり、日単位での残業管理が実現できるようになることで過重労働の抑制につながっています。