キンタイミライ
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：51件〜100件
投稿日：2024/07/12
4/5
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休暇体系に合わせて柔軟に設定できるため、休暇管理が容易になります。残業時間や有給休暇の残日数も一目で確認でき、労務管理の負担を軽減します。また、就業規則の変更にも柔軟に対応可能で、制度改定の際もスムーズに運用を継続できます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
勤怠管理に多くの時間を要し、リアルタイムでの状況把握が困難でした。導入後は、即時の打刻確認と自動集計により、管理の負担が軽減されました。また、シフト入力機能により、勤務時間の過不足を視覚的に確認できるようになりました。これにより、労働時間の適正管理が容易になり、従業員の働き方改革にもつながっています。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 勤怠管理の効率化
- 勤務時間の把握
- 打刻をスムーズに行える
このサービスの改善点はなんですか？
- 価格コスト
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