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dodaの評判・口コミ

doda
約432万人の会員数を誇り、人材紹介にも強みを持つ「doda」。 【以下のような企業様におすすめです】 ・20代~30代の経験者採用を検討している企業様 ・営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルなどの業種・職種で専門性が高い人材の採用を検討している企業様 ・人材紹介で採用するようなスペックの高い人材を採用したいと考えている企業様

評判・口コミの概要

3.95
レビュー分布
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従業員分布
1~10
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11~30
(3)
31~100
(4)
101~500
(9)
501~
(16)
口コミによる項目別評価
doda
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初期設定の容易さ
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料金の妥当性
2件

「料金の妥当性」に関連する口コミ

匿名のユーザー
システム管理者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2023/03/18
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
【人材紹介】 やたらと職場の近所の人の紹介が多い。そのためかは不明だが、平均的には人材紹介のクオリティは低め 【システム面】 - あまり期待はしていないが、比較的使いづらい - 確認用にメールを送れる点はよいが、子アカウントの発行は営業担当に依頼する必要がある点が面倒 【価格面(他社と比較したとき)】 - 価格面は一般的な価格(35%程度)
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
大手だけあって人材紹介の数は多く、他サイトと比較してもおよそ2倍くらいの紹介数を頂いています。現状このサイトから採用はまだ行えていません。
匿名のユーザー
コンサルタント
サービス/外食/レジャー系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2021/05/13
2/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
メディアとしては非公開求人のほうが多く、ターゲットもハイスペックよりの印象。連携しているエージェントサービス案件が多いのである程度のキャリアを望む場合は利用はコスパはいいかもですが、通常ラインの採用募集には向かない
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
営業経験者の採用で細かいレベルまで調整し採用。それなりのコストをかけ当時はある程度満足のいく結果だったが、SNSが活況の中で現在では違たT形を検討になると思います。

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約432万人の会員数を誇り、人材紹介にも強みを持つ「doda」。 【以下のような企業様におすすめです】 ・20代~30代の経験者採用を検討している企業様 ・営業・金融・メディカル・エンジニア・グローバルなどの業種・職種で専門性が高い人材の採用を検討している企業様 ・人材紹介で採用するようなスペックの高い人材を採用したいと考えている企業様
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