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定期的に有名タレントを起用してのプロモーションをしているため、人材の入れ替わりも活発で 長期掲載をしても応募者が枯渇することなく優秀な人材に出会えた。 また、システムUIも非常に使いやすく、応募管理する上で返信待ちの候補者のみにプッシュができたり、 機会損失を防ぐ仕組みができている。 応募者の割合も、若手から経験者まで幅広く、求人ニーズに応じた募集も可能なので チケット利用などをすることでコストを抑え、複数回の掲載ができる点も大きな魅力。

登録者数が多いためか、掲載していた際にはかなり多くの応募者が集められた。弊社の求めるスキルや経歴に見合った応募者へスカウトメールを送付して頂いたためか、こちらの求める人材に合った方からの応募だったため、質もよく、かなり効率よく選考が進められた。