株式会社ビズリーチの人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
ハーモスタレントマネジメント
HRMOSタレントマネジメント
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：31件〜50件
投稿日：2022/03/16
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
システムは比較的直感的に操作できるだけでなく、サポートがかなり手厚く、導入時はもちろん、導入後も丁寧に教えてくださります。
人材評価管理だけでなく資産管理の一端やサーベイ、アラート機能の設定など、会社の状況に合わせてカスタムできるのも魅力的です。「なにか人事でやりたい！」というとほぼ叶うのではないでしょうか。サポートの方々が非常に手厚いので、相談するとイチから教えてくれます。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
従業員情報が労務のみ、資産管理は総務のみなど属人化されてしまっていたり、目標評価管理はスプレッドシートで個人で手打ちという状況だったのですが、導入により人事労務総務の連携が深まり、目標管理をいちいち全員分確認したり再計算する必要が無くなりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 自動で評価シートを割り当てできる、自動計算してくれる。
- サポートがとにかく手厚い。
- UIが良く、社員の一元管理がしやすい。
このサービスの改善点はなんですか？
- 使える機能が非常に多いのとカスタム性が高いのでサポート頼りになってしまう。
- 情報を変えるときにcsvでなくHRMOS上で一括で変えられる機能が欲しい。
- 特になし。
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
72万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
評価導入してからまだ評価回数が少ないため、まだ費用対効果がなんともいえないですが、
少なくとも人事側の工数が10分の1程度になっているので、非常にありがたいです。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3週間
このサービスに決めた理由
今まで従業員情報・評価ともに全てスプレッドシート管理しており、人事・労務の工数が非常にかかっていました。
管理者側で見える情報だけでなく、従業員側で見える情報も制限ができるので、リモートワーク化の中でもお互いの顔が見えたり社員情報としてプロフィールを見ることができます。
さらに、目標評価管理についても自動計算等もカスタム性も高いです。社内の透明化に非常に貢献できると考え導入いたしました。
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Windows
使用ブラウザ
Chrome
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