従業員の保有スキル・経歴・社内評価などを容易に管理し組織強化 - HRMOSタレントマネジメントの口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

小売/流通/商社系

利用状況：利用中

利用アカウント数：1件

投稿日：2022/07/08

4/5

従業員が各自保有スキルや経歴などを入力し、会社側は今までの業務履歴、評価などの入力を行い新しい組織の組み立てや組織強化の際に非常に役に立つシステムとなっている従業員としても浅い情報までは閲覧可能なので社内にどのような人が在籍しているかを確認できるのも良い

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

今までの組織編成の際にはどうしても各部長レベルのヒアリングベースで、どうしても仲の良さや情みたいなものが反映されてしまい偏った編成になることが多かったそれをフェアにできたのは非常に助かったと思われる

このサービスの良いポイントはなんですか？

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