株式会社ビズリーチの人材管理クラウド「HRMOSタレントマネジメント」
ハーモスタレントマネジメント
HRMOSタレントマネジメント
更新日 2024-11-15
匿名のユーザー
導入推進者
IT/通信/インターネット系
利用状況：利用中
/
利用アカウント数：201件〜300件
投稿日：2023/01/20
5/5
在籍確認
投稿経路オーガニック自然発生の口コミです
【役立った機能面】
- 従業員のスキル把握と仕事へのアサイン
- 評価管理の情報一元化と透明性の向上
【操作性・他のサービスとの連携面(カスタマイズ性)】
- 分かりやすいUI設計になっている
- HRMOS採用システムと連携できる
【営業担当やサポート面】
- 丁寧かつ迅速なサポートをしてくれるので安心
【価格面(他社と比較したとき)】
- 検討した複数システムの中で、コストパフォーマンスが一番高い
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
システム導入前の課題：
１．事業部ごとに人材採用活動を行っているので、候補者情報と進捗状況を把握しにくい
２．社員のスキル情報は部門ごとに管理されているので、組織横断の人材配置と活用が困難
３．上記１による採用ミスマッチと、２の原因による離職が一定の割合で発生して、人材の定着性が大きな課題となっている
サービスを利用していて実感した効果：
HRMOS採用システムとHRMOSタレントマネージメントシステムの同時導入によって、全社的な採用オペレーションを運用できたと同時に、入社後の社員スキル把握と適正配置も容易に実施できたので、システム導入前の課題は徐々に改善されている
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIが分かりやすい
- コストパフォーマンスが高い
このサービスの改善点はなんですか？
- ほかのシステムとの連携など、サービスの今後の拡張性を期待している
サービスの費用感
推定投資回収期間（ROI）：
6〜12ヶ月
推進者の導入ストーリー
所属部署：
経営企画部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer
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