評価がわかりやすくなった - HRMOSタレントマネジメントの口コミ

匿名のユーザー

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医療系

利用状況：利用中

利用アカウント数：201件〜300件

投稿日：2023/10/27

4/5

HRMOSタレントマネジメントを導入することで、以前は不明瞭だった評価内容が明確に可視化され、数値化されました。この明確な評価基準により、何が良く、何が改善が必要なのかが一目でわかり、これを次回の目標設定や評価に生かすことができました。また、追加での目標設定も細かく、かつ柔軟に行えるため、個々のパフォーマンス向上に直結しやすいです。これらの点から、このサービスの評価点は4点とさせていただきます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

具体的には、特に年度末の評価時期に、HRMOSを利用して各部署の達成目標と実績を明確に比較できました。数値化された評価内容を基に、具体的なフィードバックができ、それが再び目標設定に生かせたのは非常に助かりました。また、口頭だけでの評価では解釈の違いが生じがちでしたが、HRMOSの可視化機能によって評価の統一性が保たれ、理解の相違もなくなりました。これにより、チーム全体の目標達成に向けた進捗が明確になり、効率的な目標管理が可能となりました。

このサービスの良いポイントはなんですか？