経理部門の負担感を減らせる

実はコスト削減は勤怠管理システムの大きなメリットで、適切な労働時間管理ができる。不正打刻防止が可能であり、業務効率もアップする様子。給与計算システムなどとの連携もしており、レベルがかなりたかい。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

会社に出向かなくても勤怠がわかるので、一元化されたデータをまとめることができ、非常に使い勝手よく、重宝する。