組織の課題を明確化するサーベイツール

導入前は、組織内の課題が明確にならず、改善策も場当たり的なものになりがちでした。また、各部署の状況が把握しにくく、組織全体での連携も不足していました。ラフールサーベイ導入後は、的確な分析結果とフィードバックにより、組織の課題が明確になり、具体的な改善策を検討できるようになりました。レコメンド機能を活用することで、より効果的な改善策を迅速に実行。各部署の結果や改善施策を共有することで、組織全体の改善スピードが向上し、部門間の連携も強化されました。特に、若手社員のモチベーションが向上し、組織全体の活性化に繋がった点は大きな成果です。