BIZREACHの評判・口コミ
2009年の創業から、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出してきたビズリーチ。
他の転職サイトとは、何が違うのでしょうか。
12,800社以上（※）に選ばれた「ビズリーチ・ダイレクト」の特長を紹介いたします。
※累計導入企業数：2020年2月末時点
よく比較されるサービス
評判・口コミの概要
3.87
レビュー分布
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従業員分布
1~10
(29)
11~30
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31~100
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101~500
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501~
(40)
口コミによる項目別評価
BIZREACH
カテゴリ平均
ユーザーレビュー一覧
「使いやすさ」に関連する口コミ
匿名のユーザー
ユーザー
サービス/外食/レジャー系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2022/02/15
4/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
CMなどを見る限り、ハイスペック人材だけを取り扱っているイメージでしたが、実際はそんなこともなく、いろいろな求人を見ることが出来ました。
操作もしやすく、大変重宝しました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
やはり、ネームバリューがあるサービスなだけに、求人数も多くいろいろな企業と出会うことができた。
私の課題はミドル層の求人だったため、その点の色も濃く大変満足しました。
匿名のユーザー
導入推進者
サービス/外食/レジャー系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2020/09/10
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
ハイクラス層の登録が多いと感じた。そのため欲しいレイヤーにアプローチできた。ただ４にしたのは担当者変更がありすぎてサポート体制は疑問があった。UIもいいと思った。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
スカウト送信のためのリスト作成はやりやすかった。また、毎日リコメンドされる求職者も出ていてそこからの決定もでたのでありがたかった
操作性：5費用対効果：5運用・管理：5サポート体制：5貢献度：5
当社ではグローバルな人材とを求めているのですが、特に即戦力となる管理職の人材を求めていました。このサービスを利用して優秀な人材の確保ができとても喜んでいます。現在もポストに空きができたときなどはこのサービスを利用して即戦力となる人材を求めています。
職種：係長・主任クラス会社名：非公開業種：金融/保険系従業員規模：51～100人投稿日：2016-03-09
操作性：3費用対効果：3運用・管理：2サポート体制：3貢献度：3
自社の要望値に合ったハイスペックな人材を採用するにあたっては、登録者の層は良いと思う。 ただ、自分で多くのデータベースから履歴書や職務経歴を見て面接するか否かを判断しなければならず、面接確約もあることから、金額の割に採用担当の手間が大きい。そのため、採用担当者の時間に余裕がある場合でないと有効に活用するのは難しい。
職種：役員（取締役）会社名：非公開業種：サービス/外食/レジャー系従業員規模：1000人以上投稿日：2015-11-13
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BIZREACHの概要
2009年の創業から、日本の転職市場に新たな選択肢と可能性を創り出してきたビズリーチ。
他の転職サイトとは、何が違うのでしょうか。
12,800社以上（※）に選ばれた「ビズリーチ・ダイレクト」の特長を紹介いたします。
※累計導入企業数：2020年2月末時点
