BIZREACHの口コミ・評判

3.79
53件の口コミ
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1
(1)
口コミによるサービス評価
BIZREACH
中途採用(エンジニア採用)

口コミサマリー

BIZREACHの良い評判・口コミ

UIがわかりやすい。携帯でも見やすい
ハイクラス求人の多さ
スカウトの返信率が他媒体と比較して高い点

BIZREACHの改善点

無料版もあるが機能が限定的であるため、本気で転職活動に使おうとするなら有料版にした方が良い
有料版でないとエージェントの人がポートフォリオを見れないことです。
改善する必要はないが、転職潜在層が多い点は留意しておく必要がある
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「料金の妥当性」に関連する口コミ

田山 海斗
システム管理者
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

優秀な人材の採用が低コストで可能に

これまでの課題が役員クラスの採用ができていないという点がもっとも大きく、これから役員メンバーの採用のためにビズリーチを導入し、その後無事役員を2名採用することができたから。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

サービス導入したことによりこれまでアプローチできていなかった、母集団を形成することができるようになり、結果的に役員クラス以外の採用にも効果的だった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
導入決裁者
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/04
4/5
在籍確認
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

スカウトメール名人がいるなら有用なツール

正直なところ、スカウトメールのセンスがない人、採用センスのない人が使っても何も起きないツールだと思います。一方でそれらのセンスがある人が使えばコスパの良いツールだと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

普段から今後採用したいなと思うポジションの方々と接点を持てるのが理想だなと感じていた時に使い始め、かなり多くの人とカジュアル面談できました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
4
カスタマイズ性
3
機能満足度
4
サービスの安定性
3
営業担当の印象
2
サポートの品質
2
初期設定の容易さ
2
料金の妥当性
3
操作性:3費用対効果:3運用・管理:2サポート体制:3貢献度:3
自社の要望値に合ったハイスペックな人材を採用するにあたっては、登録者の層は良いと思う。 ただ、自分で多くのデータベースから履歴書や職務経歴を見て面接するか否かを判断しなければならず、面接確約もあることから、金額の割に採用担当の手間が大きい。そのため、採用担当者の時間に余裕がある場合でないと有効に活用するのは難しい。
投稿者情報職種:役員(取締役)会社名:非公開業種:サービス/外食/レジャー系従業員規模:1000人以上投稿日:2015-11-13
ビズリーチ

BIZREACHの概要

3.79
53件の口コミ
更新日 2022-06-08
サービス資料・基本情報
2020-03-06更新
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