BIZREACHの口コミ・評判

3.79
53件の口コミ
5
(8)
4
(30)
3
(12)
2
(2)
1
(1)
口コミによるサービス評価
BIZREACH
中途採用(エンジニア採用)

口コミサマリー

BIZREACHの良い評判・口コミ

UIがわかりやすい。携帯でも見やすい
ハイクラス求人の多さ
スカウトの返信率が他媒体と比較して高い点

BIZREACHの改善点

無料版もあるが機能が限定的であるため、本気で転職活動に使おうとするなら有料版にした方が良い
有料版でないとエージェントの人がポートフォリオを見れないことです。
改善する必要はないが、転職潜在層が多い点は留意しておく必要がある
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匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2022/05/29
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

ハイクラス求人が多い

リクナビネクストやマイナビなどにも登録しているが、ここのサービスは相対的にハイクラスの高給な求人が多く参考にできるため。独占的な求人契約ができているのか重宝させていただいている。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

既に登録していたサイトだと満足のいく求人があったかと言うと、正直首を縦に振れる状況ではなかった。こちらを利用開始することで選択肢を広げることができた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
5
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
ユーザー
金融/保険系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/05/26
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

優秀な人材に直接アプローチ

優秀な人材に直接アプローチできるのが何よりも強みです。また、意外と直接応募もされており、スカウトを送らずとも一定の母集団形成ができるようになりました。採用が難しくなってきているエンジニアはスカウトからアプローチした方が効果的なことがあります。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

転職エージェント経由でエンジニア採用はフィーの点でも母集団形成の点でも難しくなってきています。また、エージェントだと勝手な先入観で求人紹介されていないケースもありますので、自ら求職者にアプローチできるサービスとしてメリットは大きいです。エージェントで採用できない企業はこれからどんどんスカウトを利用すべきだと思います。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
機能満足度
5
サービスの安定性
5
匿名のユーザー
コンサルタント
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2022/03/14
5/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

ダイレクトリクルーティングサービスの中で一番

候補者の量や質が良いです。質に関しては、運営の審査が入っているからだと思います。検索項目も自由自在なので、最もおすすめのダイレクトリクルーティングサービスです。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

他のダイレクトリクルーティングサービスを利用していましたが、プロフィールが埋まっている候補者が少ないのが課題でした。ビズリーチはしっかりレジュメが書かれていますし、そもそもの母集団が多いのがメリットがあります。
サービスの5段階評価
使いやすさ
5
お役立ち度
5
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
田山 海斗
システム管理者
HUSTAR株式会社
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:2件〜10件
投稿日:2021/09/06
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

優秀な人材の採用が低コストで可能に

これまでの課題が役員クラスの採用ができていないという点がもっとも大きく、これから役員メンバーの採用のためにビズリーチを導入し、その後無事役員を2名採用することができたから。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

サービス導入したことによりこれまでアプローチできていなかった、母集団を形成することができるようになり、結果的に役員クラス以外の採用にも効果的だった。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
営業担当の印象
5
サポートの品質
5
初期設定の容易さ
5
料金の妥当性
5
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/19
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

転職活動、真剣に頑張ろうと思える仕掛けがある

転職希望者として有料プランに加入して転職活動を行いました。実際にこのサービスを利用して希望する企業へと転職できました。その企業の採用枠はビズリーチにしか掲載されてなかったので感謝しています。余談ですが、転職後数年立って、ビズリーチ社の設立か何かの記念として利用して転職した人に高価なドンペリが贈られてきました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

有料ということから転職に対して真剣に取り組む動機付けになったし、優良な案件自体も見つけることができ、助かりました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
3
お役立ち度
3
カスタマイズ性
3
機能満足度
3
サービスの安定性
3
匿名のユーザー
ユーザー
メーカー/製造系
利用状況:現在は利用していない
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/11/10
5/5
投稿経路パートナーボクシルのパートナーの協力で集めた口コミです

ハイスキル人材の即採用につながりました

テレビCMでも告知を多数しているため、かなり知名度が高く登録者も多いサービスだと感じています。特に600万円以上のハイクラス求人に特化していることもあり、登録者の質もそれなりに高く、ハイスキル人材を集める意味では非常に有効なサービスだと感じた。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

リファラル以外の採用方法はコスト高になることが多く、なかなか低コストでの運用が難しい状況だった。BIZREACHに関しては、ターゲットを狙い撃ちできる関係で効率もよかったように感じた。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
5
機能満足度
4
サービスの安定性
4
渡邊 拓也
ユーザー
株式会社ネオキャリア
/
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1件
投稿日:2020/10/30
5/5
投稿経路キャンペーンボクシルが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています

採用ターゲットが一本釣り出来た

今まであらゆる人材紹介や求人サイトを活用していましたが中々幹部層は採用出来ておらずずっと苦戦をしておりましたが、こちらのサービスを導入したことで、ターゲットの集客を多く伸ばすことが出来た

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

幹部層の採用は今までリファラルでしか出来ていませんでしたが、年々その数が減ってきていたところにこちらのサービスを活用しましたが、1ヶ月で10名ほど紹介頂けました。
サービスの5段階評価
使いやすさ
4
お役立ち度
4
カスタマイズ性
4
機能満足度
4
サービスの安定性
4
操作性:5費用対効果:5運用・管理:5サポート体制:5貢献度:5
当社ではグローバルな人材とを求めているのですが、特に即戦力となる管理職の人材を求めていました。このサービスを利用して優秀な人材の確保ができとても喜んでいます。現在もポストに空きができたときなどはこのサービスを利用して即戦力となる人材を求めています。
投稿者情報職種:係長・主任クラス会社名:非公開業種:金融/保険系従業員規模:51~100人投稿日:2016-03-09
ビズリーチ

BIZREACHの概要

3.79
53件の口コミ
更新日 2022-06-08
サービス資料・基本情報
2020-03-06更新
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