採用係長
更新日 2024-06-27
匿名のユーザー
ユーザー
不動産/建設/設備系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：1件
投稿日：2022/04/07
3/5
在籍確認
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通常であれば、求人媒体にそれぞれ掲載していくことが必要ですが
採用係長であれば複数の求人媒体に一括で掲載可能なため窓口をすぐに広げることができる
ただし一般的に幅広く認知されている媒体ではないものも多く混じっているため実質、応募が来る媒体は絞られてくるという点で
評価３としました
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
どのような求人媒体が自社にあった求職者が登録いるかを測定するために一括で掲載することにより
分析に役立った
このサービスの良いポイントはなんですか？
- １つのページで複数の媒体に掲載できるので求人の管理が楽
- 代理店のサポートが手厚い
- ビュー数なども見れて効果分析もできる
このサービスの改善点はなんですか？
- 解約した理由は、半年利用したが採用したい層からの応募がなかったため
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