採用係長
更新日 2024-06-27
匿名のユーザー
システム管理者
メーカー/製造系
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：1件
投稿日：2022/12/10
3/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用ホームページがない場合は、このサービスを利用すると簡単に採用ホームページが作成できる。それを自動でindeed、求人ボックスなど有名サイトに連携して掲載し、応募が来たのちも工程管理ができる。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
indeedや求人ボックスなどに単に求人を掲載するだけでなく、自社の採用ホームページを作り求職者にアピールしたいと考えたが、そのようなスキルを持つものもおらず、外部業者に依頼すると高額になる。採用係長は、スキルがなくても好みのテンプレートを選び、指示通り求人内容等を入力すれば簡単に採用ホームページができ、求職者に自社のアピールがプラスαできその求人をindeedや求人ボックスにも自動で連携掲載できるので効率化にもつながった。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 会社PRも自動作成機能があり、そのままもしくは修正して使うことができるのが便利
- 採用HPの作成が簡単
このサービスの改善点はなんですか？
- サポートがあまり充実しているとは思えなかった
サービスの費用感
導入費用：
1万円
/
年間費用：
24万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
このサービスでの求人はindeedなど無料メディアに掲載されるため、このサービス＋indeedの値段と他の有料求人媒体を利用した場合のコストを考えると採用コストは安いと思う。
推進者の導入ストーリー
検討開始から導入までの期間：
1週間以内
このサービスに決めた理由
HP作成業者に採用用のホームページの見積もりしたところかなり高額で、その後の修正や運用も難しそうだったためあまり知識がなくても導入運用しやすそうだっため決定
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Edge