採用係長
更新日 2024-06-27
匿名のユーザー
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コンサルティング・専門サービス
利用状況：現在は利用していない
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利用アカウント数：1件
投稿日：2021/10/07
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投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
採用ページの作成、編集、応募者への自動応答、複数の求人サイトへの連携、サイト閲覧状況や応募状況の確認、進捗管理等の機能が分かりやすいUIでまとまっており、専属の人事部門やIT部門を持たない事業者でも手軽に利用できます。採用業務にかける工数を大幅に削減することができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
これまではWEB媒体を利用した求人活動を行っておらず、紙資料やメールを利用した旧態依然とした採用活動を行っておりました。専属の人事担当がいるわけではなく、日常業務の合間に求人業務をやることが大きな負担となっていました。
本サービスの利用により作業工数や管理工数を大幅に削減でき業務負担軽減につながった他、これまで行っていなかったWEB媒体での求人を手軽に行るようになり、応募いただく方の母数の大幅な拡大が実現できました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- UIが分かりやすい
- 必要な機能が揃っている
- 費用がリーズナブル
このサービスの改善点はなんですか？
- 応募情報と紐づいた採用時に活用できるサービスがあれば尚良い（適正試験等）
- 応募情報と紐づいた採用後に活用できるサービスがあると尚良い（人事評価支援、モチベ―ション管理等）
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