従業員の管理から人事データ活用まで
スマートエイチアール たれんとまねじめんと
SmartHRタレントマネジメント
更新日 2024-12-04
匿名のユーザー
ユーザー
小売/流通/商社系
利用状況:利用中
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利用アカウント数:51件〜100件
投稿日:2024/05/07
4/5
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SmartHRは非常に機能が充実しており、給与計算や労務管理、人事評価などトータルで人事業務をサポートしてくれます。操作性も良く、初めて使う人でも直感的に扱えるのが魅力的です。各機能の連携もスムーズで、データの一元管理ができるのも大きな長所だと感じています。人事総務業務の効率化を望む企業にはおすすめのサービスです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題】
従業員数の増加に伴い、人事労務業務の負荷が大きくなっていました。給与計算や書類作成、社会保険手続きなど、様々な業務を手作業で行う必要があり、ミスのリスクも高まっていました。また、従業員の情報管理や人事評価の運用にも課題がありました。
【導入後の効果】
SmartHRを導入したことで、これらの課題が一気に解消されました。給与計算は自動化され、社会保険の手続きも効率化できました。従業員の個人情報や人事評価データも一元管理でき、セキュリティ面での不安も払拭できました。結果として人事労務業務に係る工数が大幅に削減され、生産性の向上とコスト削減を実現することができました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- クラウドベースで場所を選ばずにアクセス可能
- 豊富な機能でトータルな人事労務業務をサポート
- データの一元管理とセキュリティ対策が万全
このサービスの改善点はなんですか?
- 操作性は良いがUIデザインが地味な印象
- 価格設定がやや高額な部類に入る