SmartHRタレントマネジメント

【導入前の課題】 弊社では顕在化している課題がない。ことが課題でした。これは一般的には良いことであると見えますが、裏を返すと打ち手を決める指標がない中で自社改善を行わねばならない「手探り状態」になっていました。そんな中「やりがいのある会社」を目指し、自社のエンゲージメントや勤務実態を"数値化"するためのツールを探している中で、このSmartHRさんと出会いました。 【導入後の効果】 別のシステムからの載せ替えという一見大変そうな作業ですが、SmartHRの担当サポートの方の手厚いサポートのおかげで１ヶ月超で導入することができました。また、その後の進め方も専属の方にサポートいただき、エンゲージメントサーベイやその後の向上施策についてもノウハウがない中で、大変ありがたい手助けをいただいています。弊社での導入はまもないですが、早速エンゲージメントサーベイを行い、自社に対するエンゲージメントを数値化することができました。これから顕在化した課題に対して改善を行いながら、ちゃんと数字で評価することで、一歩一歩「やりがいのある会社」への道を登っていきたいと思います。