匿名のユーザー
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コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2025/04/24
4/5
在籍確認
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初心者でも使いやすい
人事労務で必要な機能が一通り標準装備されている印象です。
システム利用前はエクセルで人事労務情報を管理しており同じ情報を何度も入力する必要があったが、このシステムを利用することで一元管理ができ、人事労務に対して発生する工数を削減できたからです。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入前はエクセルで人事労務情報を管理していたので、同じ情報を何箇所にも入力する必要があった。
また、職務経歴や過去に異動履歴等、細かい管理ができていなかった。
システムを導入することで、入力工数が減り、職務経歴等の入社前の情報から入社後の配属履歴など時系列で管理できるようになった。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- デザインがわかりやすく初心者でも使いやすい
- 人事労務情報が一元管理できる
- 勤怠管理や給与のシリーズサービスを利用することでさらに一元管理が可能
このサービスの改善点はなんですか?
- 外部システムとの連携方法がわかりにくかった
どのサービスと連携して使用していますか?
