Pace

の料金・機能・導入事例

■Paceを開発した理由 元々当社では、Paceの構想に繋がる採算管理をExcelで行っていました。 その結果、残業、徹夜のイメージを持たれがちな制作会社にしては珍しく、地元自治体からのホワイト企業認定を受けることができ、離職率低減や採用力UPに繋がっています。その採算管理のノウハウをシステム化したものが、このクラウド採算管理ソフトウェア「Pace」です。 昨今の働き方改革の中で、中小企業は2019年4月1日より有給休暇年5日取得の義務化、2020年4月1日より時間外労働の上限が施行されます。 そのような中、働き方を変えていくためには、従業員1人1人が「今取り組んでいる仕事の採算」を意識した行動を取ることが重要だと考えます。日々の行動が変わり、全社的な採算が良くなっていくことで、もっとゆとりのある働き方に変えたとしても、これまで以上に利益を出せる組織が出来上がっていくはずです。 わたし達は「Pace」を通じて、働き方を変えるお手伝いをしたいと考えています。