back checkの評判・口コミ
back checkは、採用候補者の経歴や実績に関する情報を候補者の上司や同僚といった一緒に働いた一緒に働いたことのある第三者から取得し「面接だけでは見抜けない」を解決する、オンライン完結・月額制のリファレンスチェックツールです。
評判・口コミの概要
5.00
従業員分布
1~10
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11~30
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31~100
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口コミによる項目別評価
back check
カテゴリ平均
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ユーザーレビュー一覧
匿名のユーザー
コンサルタント
IT/通信/インターネット系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：2件〜10件
投稿日：2023/09/13
5/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
候補者の人間性はもちろん、周りから見た時の印象も把握できます。面接だけでは分からないことが多い、ミスマッチが多いと感じている場合は導入する価値があると思います。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
慎重な面接を実施しても早期退職してしまう方が多く、ミスマッチの割合と定着率の低さは問題になっていましたが、「back check」のおかげで状況は変わりました。客観的な視点から率直な意見を聞けるので選考の段階でミスマッチのリスクを最小限におさえることができますし、信憑性の高い判断材料を集めることができます。面接担当者の負担は減り、早期退職する方も減ったので利用して良かったと思います。
back checkの概要
back checkは、採用候補者の経歴や実績に関する情報を候補者の上司や同僚といった一緒に働いた一緒に働いたことのある第三者から取得し「面接だけでは見抜けない」を解決する、オンライン完結・月額制のリファレンスチェックツールです。
