シンプルかつ柔軟な対応力で、DXを後押ししてくれる頼れる存在

導入前は紙媒体による教育管理に限界を感じていました。 トレーニングの進捗管理が上司にしかできず、また本人の自己学習に頼っていたため、学習が途中で止まってしまうケースが目立っていました。加えて、内容の更新があった際にもすぐに反映できないなど、紙ベースゆえの不便さが多く、人財育成のスピードと質の両面で課題を感じていました。昇格要件としての学習完了が、管理の煩雑さによって形骸化してしまうこともありました。 導入後は「学習の見える化」と「運用の効率化」で、育成の質が大きく向上。 Web博士さんのLMS導入により、最新情報の即時更新、動画＋確認テストでの理解促進、スマホ・タブレットにも対応した柔軟な学習が可能になりました。特に「進捗の見える化」によって、上司・本人の双方が状況を簡単に把握できるようになり、フォローアップがしやすくなりました。昇格要件の確認も数値化され、管理の公平性・客観性が保たれるようになったことも大きな効果です。現場の声も非常に好評で、教育のDXが一気に進みました。