freee人事労務 健康管理とは
freee人事労務と従業員マスタを完全共有し、健康診断・ストレスチェックの管理業務を効率化する健康管理システムです。従業員情報は自動連携されるためメンテナンス不要。健康診断の予約管理から結果のペーパーレス化、未受診者への自動督促までを一元管理できます。
特に負担の大きい「労基署への報告書（定期健診・ストレスチェック）」も、集計から作成までワンクリックで完了。勤怠データとの連携で過重労働やメンタル不調の予兆も早期に発見でき、実務負担の軽減とコンプライアンス遵守を同時に実現します。
freee人事労務 健康管理のおすすめポイント
ポイント1
マスタ管理をゼロにし、健康経営の基盤を構築
freee人事労務の従業員データを自動連携し、入退社に伴う二重登録や更新漏れを完全解消します。常に最新の組織情報で健康データも統合管理・ペーパーレス化することで、管理コストを削減すると同時に、「健康経営優良法人」認定に必要なデータを整いやすくします。
ポイント2
督促の心理的負担と法的リスクを解消
健康診断やストレスチェックの未実施者をシステムが自動判別し、ワンクリックで勧奨メールを一斉送信できます。「誰が受けていないか」を確認する手間と、個別に連絡する心理的負担をゼロにし、企業の違反リスクも未然に防ぎます。
ポイント3
勤怠データ × ストレスチェックで「休職リスク」を可視化
freee人事労務の「残業時間」と、健康管理の「ストレスチェック結果」を並べて確認可能です。「残業が多く、ストレスが高い」従業員を早期に発見・ケアすることで、メンタルヘルス不調による休職や離職を未然に防止します。
※BOXIL編集部調査情報
freee人事労務 健康管理の料金/プラン
無料プラン：ー
無料トライアル：ー
- 300円/ユーザー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- freee健康管理のすべての機能＋導入支援をセットで
料金
※BOXIL編集部調査情報
freee人事労務 健康管理の機能/仕様
freee人事労務 健康管理の連携サービス
freee人事労務 健康管理の導入効果
freee人事労務 健康管理の導入企業（順不同）
- 株式会社山口建設コンサルタント
- 株式会社Ｆａｓｔ ｓｕｂｓｔａｎｃｅ ｌｏｇｉｓｔｉｃｓ
- 株式会社アンバー・アセット・マネジメント
- 株式会社ＬＩＧＯ
- 社会福祉法人大宜味村社会福祉協議会
- 社会福祉法人わかば保育園
※BOXIL編集部調査情報
freee人事労務 健康管理の画面/UI
サービスイメージ
※サービス提供会社掲載情報
freee人事労務 健康管理の口コミ・評判
口コミサマリー
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