ZooKeep ATS

の料金・機能・導入事例

採用を経営の武器に。 ZooKeep ATSは、日本の大手や成長企業向けに設計された次世代型のハイスキル人材採用に適した人材獲得プラットフォームです。単なるATS（採用管理システム）にとどまらず、戦略的な組織設計と求人ごとのEmployee Value Propositionの定義から、実行支援（ダイレクト採用・面接設計・オファー運用の独自サービスとの組み合わせ）、及びテクノロジー（ATS / AI ソーシング / 採用計画管理システム）を一気通貫でご提供できます。 従来のRPO（運用代行）やHRコンサル（戦略止まり）と異なり、「戦略 × 実行 × テクノロジー」を三位一体で提供し、採用を事業戦略に直結させます。 また、UIは日本語と英語に切り替え可能で、国内と海外の両方の採用活動を一元管理したい企業にも適しています。 主な特徴: ・Applicant Tracking / Pipeline Optimization / Reporting & Insights：候補者管理からレポートまで一元化 ・AI Sourcing & CRM（hireEZ連携）：自動スクリーニング、タレントプール拡張、候補者エンゲージメント ・ヘッドカウント & 人件費プランニング（Doublefin連携）：採用計画と経営計画をリアルタイムに同期 ADD設計思想（Align・Drive・Decide）：経営戦略から採用現場まで事業連動型のブレない採用オペレーションを実現します。 ZooKeep ATSは、People・Process・Platform の“Triple P”を同時に変革する唯一のBPaaSモデルとして事業展開しております。採用を経営の武器に変えるオペレーティングシステムを、まずは1職種・1部門からパイロット導入でご体験ください。 お問い合わせやデモリクエストはお気軽にどうぞ。