リソースワーカーの採用代行の料金・機能・導入事例
の料金・機能・導入事例
リソースワーカー株式会社
おすすめポイント
- 【伴走サポート】組織づくりのプロが伴走支援（事業責任者・CHRO経験者が担当）
- 【スピード対応】最短4営業日で始動。PDCAも高速回転。
- 【導入しやすい】定額制＆成果報酬ゼロで予算計画を立てやすいコスト設計
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リソースワーカーの採用代行とは
リソースワーカーの採用代行は、採用計画の立案から求人票作成、媒体運用、応募者対応、日程調整、評価管理など、採用に関する業務を上流から下流までワンストップでトータルサポートする採用代行サービスです。
採用活動に必要な各工程を専門スタッフが一括して担い、採用業務の仕組み化と最適化を実現。社内に採用担当者がいなくても、最短4営業日（※）で採用プロセスを本格始動できるスピード感を持ち、元事業責任者やCHROが、計画策定から運用・改善までを伴走で進めて参ります。
専属の担当者が企業ごとのニーズを深く理解し、現場の状況やカルチャーを踏まえたうえで、求人媒体やATSなどのツール選定・初期設定、エージェント連携やスカウト配信なども含め、幅広い採用チャネルを柔軟に活用。複雑な調整業務や母集団形成、書類管理、候補者評価も一気通貫で任せられるので、自社は本来注力すべき戦略的な意思決定や現場業務に集中しやすくなります。
採用基盤がゼロの企業や初めて採用活動を本格化したい企業でも安心して利用できる仕組みが整っています。
月10hから依頼可能なため、試しに採用代行サービスを使ってみたい方にもおすすめです。
※出典：リソースワーカーの採用代行公式HP（2025年10月8日閲覧）
リソースワーカーの採用代行のおすすめポイント
ポイント1
【伴走サポート】組織づくりのプロが伴走支援（事業責任者・CHRO経験者が担当）
採用分野に豊富な経験をもつ担当者が専任で、戦略設計から実務レベルまで一貫して伴走支援します。
CHROや事業責任者を経験したサービス担当者が、自社の一員のように日々の採用業務をリードし、採用の属人化を防止しながら高品質なプロセスを運用します。
ポイント2
【スピード対応】最短4営業日で始動。PDCAも高速回転。
独自に開発した業務システムを活用し、求人票作成・スカウト送信・応募者対応などの各種業務をスピーディに対応します。
契約から最短4営業日で採用プロセスの運用を開始可能です。
準備段階でつまずきやすい求人票や求人媒体の初期設定、スカウト配信体制の構築もすべて専門スタッフが対応します。人手不足や急な採用ニーズにも迅速に応えられる設計で、採用活動の立ち上げに時間がかかりがちな企業にも適しています。
ポイント3
【導入しやすい】定額制＆成果報酬ゼロで予算計画を立てやすいコスト設計
月額40万円～の定額料金制を採用しており、成果報酬や追加コストは一切発生しません。初期費用も明確かつ料金体系がシンプルなので、予算の見通しが立てやすく安心して導入できます。
コストに無駄がなく、分業化・業務効率化を徹底することで、必要な支援に集中した合理的な投資が可能。採用単価の最適化やコストコントロールを重視する企業にとっておすすめです。
月10hから依頼できるため、試しに始めてみたいという方にもおすすめです。
※BOXIL編集部調査情報
リソースワーカーの採用代行の料金/プラン
無料プラン：あり
無料トライアル：なし
- 0円/月
- 月額/ユーザー
- 0
円
- 初期費用
- 0
円
- 利用人数
- 1
人〜
- 最低利用期間
- 0
年
0ヶ月
1日
- 気になる商品の運用方法、キャンペーン、活用方法無料でご説明いたします。
商品説明／原稿チェック／Web相談
※BOXIL編集部調査情報
リソースワーカーの採用代行の機能/仕様
| 導入形態 | — | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | — |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 | — |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | チャット | ||
|---|---|---|---|
| 電話 |
| 対応する採用領域 | 新卒採用 / 中途採用 / アルバイト | 採用計画の立案 | |
|---|---|---|---|
| 採用ターゲット設定 | 選考フロー策定 | ||
| 選考スケジュール作成 | 母集団形成 | ||
| 求人広告掲載代行 | スカウト配信代行 | ||
| 採用ツール・システムの選定や設定 | 説明会代行 | ||
| 応募者受付・管理 | 問い合わせ管理 | ||
| 応募者のスクリーニング | 選考日程調整 | ||
| 面接事前確認の電話やメール | 面接代行 | ||
| 面接フィードバック | 内定者フォロー | ||
| 研修代行 | 採用活動の振り返りレポート | ||
| Indeed認定パートナー |
※BOXIL編集部調査情報
リソースワーカーの採用代行の導入効果
0→1の採用立ち上げから、応募数・歩留まり・単価改善まで
各社様の状況・課題に応じて最適な成果を実現します。
※サービス提供会社掲載情報
リソースワーカーの採用代行の画面/UI
サービスイメージ
※サービス提供会社掲載情報
リソースワーカーの採用代行の口コミ・評判
口コミサマリー
リソースワーカーの採用代行のサービス資料
おすすめ
提供企業作成
リソースワーカーの採用代行_サービス資料
※サービス提供会社掲載情報
リソースワーカーの採用代行に関するよくある質問
Q 契約後、支援開始までどのくらい時間がかかりますか？
A 最短で契約翌日から支援を開始できる場合があります。 採用状況に応じて開始時期を柔軟に調整しており、ヒアリングや打ち合わせを経て最短4営業日で実際に採用活動の運用フェーズへ移行できます。Q 求人媒体アカウントやATSなどの準備ができていませんが、大丈夫でしょうか？
A 問題ありません。リソースワーカーが、現状の把握から環境構築まで対応します。各種求人媒体の選定や契約代行、ATSの初期セットアップも含めて代行可能なので、採用管理の基盤がゼロの状態からでも利用を開始できます。Q コミュニケーションはどのように行いますか？
A 普段お使いのチャットツールやグループウェアでの連携が可能です。
※BOXIL編集部調査情報
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リソースワーカーの採用代行の提供会社
リソースワーカー株式会社
IT/通信/インターネット系
東京都千代田区神田須田町１丁目１４－１ヒューリック神田須田町ビル１階
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