日テレHRふくリン

の料金・機能・導入事例

日テレHRふくリンは、企業の福利厚生制度を通じて従業員の生活支援と実質的な手取り向上を実現するアプリ型の福利厚生サービスです。人材確保や従業員定着に悩む企業が給与以外の報酬充実策として注目する「第3の賃上げ」を支援するもので、企業が月額定額の利用料を負担し、従業員は日常生活で使えるさまざまな割引特典と企業からの感謝メッセージ付きギフトを送付できる仕組みです。 導入にあたって、従業員は招待メールでアカウントを設定し、スマートフォンアプリから福利厚生メニューをを選択するだけで利用できます。アプリではGPSを活用した現在地検索やキーワード検索で全国10万店舗以上（※）の提携先から近隣の店舗をすぐに見つけてクーポンを即時利用可能です。 二親等以内の家族も最大10人まで従業員と同様に自分のスマホで割引特典を利用可能で、ギフト機能以外を家族にも開放することで従業員の家庭を含めた生活支援につなげています。 企業側の運用もシンプルで、管理者は専用のウェブ管理画面から基本設定を行うだけで利用を開始できます。従業員情報の追加・削除も容易なだけではなく、福利厚生の利用状況を定量的に把握可能です。 導入時には専任コンサルタントが付き、電話やメールで利用方法の案内や、従業員への周知・利用促進用のチラシや社内告知文の提供など手厚いサポートが受けられるため、自社内のリソースが限られる場合でも円滑に運用を開始できます。 希望に応じて自社グループの店舗やサービスを福利厚生特典としてプラットフォームに掲載申請も可能で、自社独自の福利厚生メニューを組み込む拡張性も備えています。 日テレHRふくリンによって、企業は日常生活に根ざした多彩な福利厚生をスマートフォン一つで従業員とその家族に提供でき、コストを抑えながら従業員の満足度と会社へのエンゲージメントを高める新たな施策を実現できるでしょう。 ※出典：日テレHRふくリン公式HP（2025年11月26日閲覧）