マネーフォワード クラウドHRソリューション

の料金・機能・導入事例

マネーフォワード クラウドHRソリューションは、入社手続きから給与計算・社会保険まで人事労務業務の情報を一元管理できる人事労務ソリューションです。従業員情報や勤怠データ・マイナンバーなどバラバラに管理されがちな人事労務の情報資産をクラウド上に集約し、手作業による重複入力や紙処理を減らすことで、人的ミスの防止と業務効率化につながります。 勤怠管理・給与計算・年末調整・社会保険手続き・マイナンバー管理などの人事労務領域をカバーしており、機能単体でも組み合わせても利用が可能です。各HRソリューションを組み合わせることで、従業員データの一元管理とサービス間の自動連携が実現します。 具体的には、人事担当者や従業員が入力した各種データがサービス間でシームレスに連携する、といった連携のイメージです。たとえば、入社予定者がWeb上のフォームで入力した個人情報は、承認後に従業員データベースへ登録され、クラウド給与やクラウド勤怠へワンクリックで共有されるような仕組みです。 ほかにも、勤怠システムで確定した出退勤データをボタン操作一つで給与計算に取り込み計算の自動化が可能。そのままWeb明細の発行や銀行振込データの作成まで完結します。 そのため、複数システム間のデータ突合や転記作業が不要となり、人事・労務に関わる幅広い業務をカバーしながら効率的に処理できます。 また、年末調整では従業員の申告内容から税額計算・源泉徴収票作成まで自動処理が可能です。社会保険手続きも給与情報にもとづく書類作成から電子申請まで対応するなど、人事労務のあらゆるフローがオンラインで連動する仕組みです。 マネーフォワード クラウドHRソリューションは、人事部門が抱える煩雑な入退社手続きや年末調整の書類回収負担など、従来負荷の大きかった業務の負担をこれらの機能によって軽減できます。