ZenStrategy

の料金・機能・導入事例

ZenStrategyは、ベンチャー・成長企業向けに採用業務を支援する月額制のオンライン採用代行サービスです。人事専任者が不在で採用実務に手が回らない企業や、採用ノウハウ不足で優秀な人材確保に課題を抱える企業に対し、経験豊富な採用プロチームが伴走し、面接以外の業務を包括的に代行します。これにより利用企業は面接対応と最終判断に専念でき、日常業務の負担を減らし採用力を強化可能です。 導入時にはまず、専門チームが採用戦略の立案から着手します。経営方針や採用目標に沿って必要な人材要件を定義し、ペルソナ（採用ターゲット像）を設計。募集職種ごとに最適な求人票を作成し、適切な求人媒体の選定やスカウトメッセージの設計、選考フローとスケジュールの構築までを一貫して行います。 計画に基づく採用業務の実行段階では、候補者への直接スカウトや応募受付、書類選考から面接日程の調整、候補者からの問い合わせ対応まで代行可能です。人材紹介エージェントとの連携や調整も含め、内定に至るまでのあらゆる採用オペレーションを専門家が行います。 また、独自開発の適性検査ツール「ZenTest」をサービスに組み込み、候補者のスキルや適性を科学的に分析してミスマッチを防止できます。AIを活用した「採用診断」機能により採用プロセス上の課題を可視化し、採用後の定着支援やチーム編成の提案まで含めて人材活躍を見据えた総合的なソリューションが可能です。 月単位で契約更新しながら、必要に応じて担当人数や対応範囲を柔軟に調整可能です。採用活動を戦略から実務まで丸ごと強化でき、リソースの不足や担当者の離職リスクに悩まされることなく人材確保が行えるサービスです。