会社の採用運用に合わせた柔軟な対応

採用の問題定義から解決に至るまでの解決策の型を、組織的に豊富に持っている。当社の運用に合わせて柔軟な実務支援とレポーティングをしてくれるので、経営層への報告準備に割く時間を含めて支援を受けられている。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

●導入前の課題・年間20名程度の中途採用を行っているが、採用の専任者が社内にいない・20名の内訳は職種・レベル共にバラバラであり、全体に共通の施策とは別に、ポジションごとに個別の施策を打つ必要がある ●導入後の効果・以下の対応により専任者の不在をカバーしてくれた・各ポジションのハイヤリングマネージャーとのすり合わせを含めて主体的に進めてくれる・社内の運用が統一されておらず、個別対応を要する部分は都度マニュアル化しながら柔軟に対応してくれる