採用戦略から実務まで、企業に寄り添った柔軟かつ質の高い支援

【導入前の課題】 社内の採用リソースが不足しており、面接日程の調整をはじめとする日々のオペレーションに多くの工数を要していました。そのため、採用戦略の検討や施策の改善など、本来注力すべきコア業務に十分な時間を確保できないことが課題でした。 【導入後の効果】 採用オペレーションを安心してお任せできるようになったことで、社内メンバーがコア業務に注力できる環境が整いました。また、他社事例を踏まえた的確なアドバイスや改善提案もいただき、採用活動をより効率的かつ効果的に進めることができました。 【導入時の工夫・苦労したこと】 当初は面接日程調整などのオペレーション業務を中心に依頼していましたが、対応品質の高さと柔軟性から、徐々に依頼範囲を拡大しました。こちらの意図や課題を的確に汲み取っていただけたため、業務範囲の拡大もスムーズに進めることができました。