現代社会に合わせた多様な勤務形態を一つのシステムで管理
カンパニー
COMPANY 勤怠管理システム
更新日 2024-12-16
匿名のユーザー
ユーザー
医療系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1000件以上
投稿日：2023/07/19
3/5
在籍確認
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勤怠管理だけでなく、就業者の個人情報管理、就業予定や実績を自分で管理できるため、社内の変形労働制の労務体制にとてもマッチしている。また、給与明細などもわざわざ郵送で送ってもらうわけではなく、自分でダウンロードできるため、とても便利なため
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
今までは社内での就業管理において紙媒体で行っており、印刷代や郵送代などのコストも大きくかかっており、また人事の負担も大きかったが、システム導入後、システムで完結することが増え、負担削減とコストカットに成功した。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- 自分で就業管理が行える
- 勤怠打刻と連携できる
- 管理者が管理しやすい
このサービスの改善点はなんですか？
- 表示の文字が小さく見えづらい部分がある
- 個人情報を変更するため申請し完了したが、表示が残ったまま
- スケジュールを組むとき、計算がぴったり合わないと反映されない