人事評価メインでの利用ですが、使い勝手は微妙です

人事評価をメインとして利用しています。毎年の事ですが期末時期しか入力及び参照をしていまけんので、入力方法などどうしても忘れがちで最初から確認しないといけないのがやや不便に思えます。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

データとして人事評価が残るので引き続きスタッフの評価なども客観的にチェックすることが出来、その点はかなり便利だと思えます。