次世代の育成を統合的にサポート
カンパニー
COMPANY Talent Management シリーズ
4.38
37件の口コミ
更新日 2024-12-17
匿名のユーザー
ユーザー
IT/通信/インターネット系
利用状況:利用中
/
利用アカウント数:1000件以上
投稿日:2023/01/01
3/5
在籍確認
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
使用目的は充足、それ以上の付加価値なし
従業員の年度目標設定と評価を主な利用目的として使用しているが、入力補助機能的なもの(前年とかの過去入力内容をコピー出来る等)とか機能面で特段アピールするものがない。
可もなく不可もなくといったとこだろうか。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
本製品の導入により設定目標や評価がワークフローで管理出来る様になったという点では導入目的に見合っているといえる。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 機能がシンプルな分、操作が容易
このサービスの改善点はなんですか?
- 入力内容をEXCELファイル化する機能があるが、入力内容が一部隠れてしまう場合があるのでPDF化する機能もあると良いかもしれない