【ポイント1】入社予定者からの情報収集を効率化
必要な情報は入社予定者が直接入力。書類作成も印刷も押印も郵送費も全てなくすことができ、入社予定者からの情報収集の効率化を実現します。
提出忘れや提出ミスを防止するための督促機能やエラーチェック機能も充実しているので、確実な情報収集をサポートします。
【ポイント2】大手法人向けに設計された雇用手続きサービス
会社・職種・店舗によって異なる雇用契約書に関するフォーマットや誓約書の数、書類の種類。複数拠点にまたがる承認フローや膨大な処理量まで、大手法人向けに設計された雇用手続きサービスがサポートします。
大手法人の大量かつ複雑な業務も、豊富な機能で自動化が可能です。
【ポイント3】人事システムへの連携も自動化
COMPANY人事・給与をお使いのお客様なら、自動連携により内定者の雇用発令・個人情報が自動作成されます。
他の人事システムを利用している場合でも、連携用データをボタンひとつで出力できるため、人事システムへの連携自動化を実現します。
▼「COMPANY(カンパニー)雇用手続管理」の詳細な機能
○ オンライン入社手続き
入社予定者が迷うことなく操作できるUIで、手間なく入社手続きを完結
○ 雇用契約・電子指名
雇用契約書や誓約書をペーパーレス化
○ 進捗管理
充実した進捗管理・アラート機能で手続きの抜け漏れを防止
○ 人事システム連携
人事・給与システムへの登録を自動化し、登録作業や取込作業を不要に