人事には欠かせないタレントマネジメントシステム

社員一人ひとりの基本情報や所持している資格やスキル、今まで携わってきたプロジェクトなどを一元管理できます。そのためスキルナビを導入したことでより適切な人事評価ができるようになったと思います。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

人事評価をする際に従来は、会社への貢献度やプロジェクトの実績で評価してきましたが、スキルナビを導入したことで社員のスキルや所持している資格なども一元管理できるようになり、より適性な評価ができるようになったことが1番のメリット。