人事評価の結果が簡単に可視化できる - スキルナビの口コミ

匿名のユーザー

ユーザー

医療系

利用状況：利用中

利用アカウント数：31件〜50件

投稿日：2022/11/14

4/5

在籍確認

エクセルでの人事評価の結果入力からの脱却を目指し利用。これまでは所定様式を使って、手書きまたはエクセルで上司に提出していましたが、システム入力し提出、評価結果やエンゲージメント管理まで一元的に行えるようになった。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

単に評価の提出だけであれば、これまでの紙による人事評価でよかったが、職員の成長の推移が把握できるため、適性判断も的確に行え、社員教育の方向性を定めることができるようになった。

このサービスの良いポイントはなんですか？

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