MENTERとは
(BOXIL編集部/責任編集)
WHITEが提供するMENTERは、MENTERは、マンガ動画とチャット形式のクイズを組み合わせたeラーニングサービスです。教材はマンガ動画、講座の進行をチャット形式で行い、難解なITの専門知識も視覚的にわかりやすく習得できます。
また、1レッスン5〜10分ほどのコンテンツでチャット形式のレッスンなので、スキマ時間に簡単に受講できます。
教材は実務に直結するITスキルをゼロから体系的に学べるため、初心者でも安心して取り組めます。また生成AIサポート機能では、画像生成や音声文字起こし、PDF自動要約、講座検索など多彩な機能が利用可能です。
さらに、ITスキル診断テストも提供されており、実際のパソコン操作やAIツール活用力を定量的に評価でき、社員一人ひとりのスキルや習熟度を客観的に把握できるでしょう。
MENTERは、社内のDX推進が難しい企業や学習しても実際の業務に活かせていない企業、社員の学習が続かない企業におすすめです。
MENTERのおすすめポイント
ポイント1
マンガとチャットで直感的・楽しいIT学習
MENTER最大の特徴は、マンガ動画とチャット形式のクイズを組み合わせた直感的な学習体験にあります。
教材はマンガ動画で提供されるため、難解なITの専門知識も視覚的に理解可能です。講義自体もチャット形式で進行し、送られてくる質問に回答しながらレッスンを進められるため、受講者の思考を刺激して飽きさせません。自分のタイミングで自由に中断、再開しながら学習を行えます。
従来の動画視聴型研修とは一線を画す工夫で、「わかりやすさ」にとことんこだわっています。カリキュラムも実務に直結するITスキルをゼロから体系的に学べるため、初心者でも安心です。
ポイント2
業務に直結する生成AI活用機能
学習後の実務を支援するAIサポート機能が利用できるのもMENTERの特徴です。生成AIツールを活用でき、こちらからの質問に対してさまざな回答、提案を行ってくれるため、学習後は即座に実践へと移せます。
社内のデータは学習させないよう設定されているため、機密情報を扱う企業でも安心して利用可能です。また通常の使い方だけでなく画像生成や音声文字起こし、PDF自動要約、講座検索などを搭載し実際の業務にも活用できるので、大幅な業務効率の向上にも期待できるでしょう。
ポイント3
習熟度やスキルを見える化するITスキル診断
MENTERでは、受講前後にITリテラシーを測る診断テストもオプションとして利用可能です。
約30分間の実践的なテストでショートカットキーからAIツール活用まで幅広いスキルを測定できるため、社員のスキルや習熟度を定量的に見える化できます。知識暗記ではなく実際のパソコン操作が求められるような問題を多く含み、点数は「〜ができる(Can)」といったように、能力と紐づけて表示されます。
たとえば、「Webサイトの仕組みを理解できる」「コードを書かず自動化の設定や設計ができる」といった形です。このテストを受けることで、現場で何ができるかが客観的に把握できるでしょう。
※BOXIL編集部調査情報
MENTERの料金/プラン
無料プラン:ー
無料トライアル:あり
- 32,000円/月
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ・別途初期費用あり
料金
※BOXIL編集部調査情報
MENTERの機能/仕様
| 導入形態 | クラウド | 対応言語 | 日本語 |
|---|---|---|---|
| OS | — | スマートフォンのブラウザ対応 | |
| iOSアプリ | Androidアプリ |
| API連携 |
|---|
| SOC | — | ISO | — |
|---|---|---|---|
| プライバシーマーク | — | そのほかセキュリティ認証・内部統制 | — |
| メール | — | チャット | — |
|---|---|---|---|
| 電話 | — |
| 独自コンテンツを内製 | — | 独自コンテンツの作成依頼 | |
|---|---|---|---|
| 既成コンテンツを購入 |
| 学習管理(LMS) | テスト作成、アンケート作成 | ||
|---|---|---|---|
| SNSコミュニティ、掲示板 | — | [内製]インポート形式 | — |
| [既成]学習コンテンツ | ビジネス基礎 / Office アプリ / セキュリティ・コンプライアンス対策 |
※BOXIL編集部調査情報
MENTERの導入効果
目標達成率87%、テストの平均点16点アップを実現(※)
MENTERを導入することで、さまざまな企業が効果を感じています。 店舗運営のアウトソーシングなどを行う株式会社エス・グルーヴでは、デジタルスキルの必要性を痛感し、将来を考えてMENTERを導入しました。結果受講者の学習目標達成率が87%に達し(※)、幅広いデジタル知識を得られました。また、店舗から上がる報告書の内容がグラフを使うなど質がワンランク向上したそうです。 人材サービスを提供する株式会社うるるでは、主婦ワーカーのITスキル向上や可視化のために、MENTERを導入しました。結果ワーカーのITのスキルが可視化され、ITスキルテストの平均点も56点から82点へ向上(※)しました。 ※出典:MENTER公式HP 導入事例(2025年7月30日閲覧)
※サービス提供会社掲載情報
MENTERの導入企業(順不同)
- 炭平コーポレーション株式会社
- 株式会社ABCファンライフ
- 株式会社アイ・イーシー
- 株式会社電陽社
- 日産専用船株式会社
- ダイドー株式会社
- みずほビジネスパートナー株式会社
- 高島屋労働組合
- 株式会社うるる
- 株式会社エス・グルーヴ
※BOXIL編集部調査情報
MENTERの画面/UI
画像準備中
※サービス提供会社掲載情報
MENTERの口コミ・評判
口コミサマリー
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