ジョブカンワークフロー

職務権限表が作成され稟議を各条件で上げる必要があり、またその内容によって承認ルートが異なるという複雑なルールをシステム化できるので社内ルールを守りながら業務への負担を少なくすることができる。また誤った承認ルートに回ってしまうこともないので承認者の確認負担も軽減される。