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スマートエイチアール ろうむかんり
SmartHR労務管理
更新日 2024-11-10
匿名のユーザー
導入推進者
小売/流通/商社系
利用状況：現在は利用していない
/
利用アカウント数：101件〜200件
投稿日：2023/07/17
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
無料プランからの有料プランへの移行でした。
社員全員の給与、福利厚生等の一元管理が出来るようになり、経理部門の大幅な時間効率のアップにつながりました。ペーパーレス化により社員１人１人がスマホにて申請、管理等が可能になり、社内全体の生産性の向上、時間効率化になりました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
導入以前は、社員の給与、福利厚生等の個人情報等は紙媒体による対面申請が主でしたので、特に経理部門の作業が莫大にかはかり残業等の負担が多く改善できないものかが課題でしたが、導入後は人事管理の一元化により年末調整等の作業が一括で確認、実施出来るようになり、書類等の確認や回収がなくなり業務の効率化とペーパーレス化につながりました。それによって時間の余裕が出来るように、部署間のコミュニケーションにもつながりました。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- スマホで申請、管理が出来る
- 操作が簡単です。
- サポート体制の充実
このサービスの改善点はなんですか？
- 特にありませんが、価格面においてのご検討頂きたくお願い致します。
サービスの費用感
導入費用：
0万円
/
年間費用：
350万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
わからない
費用に対する所感
費用対効果においては、無料トライアル、初期費用が無料であり、料金は妥当かと思います。サポート体制が迅速であり、安心して利用できますので、割安感もあると思います。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
総務・法務部門
/
検討開始から導入までの期間：
1ヶ月
このサービスに決めた理由
競合他社さんとの比較においては、無料トライアル、無料プラン等があり、無料トライアルからの有料プランへ移行出来るので十分に機能を体感してからの有料プランへの移行に進めます。価格においても他社さんとの差はあまりありませんでしたが、サポート体制が充実しており、導入の決め手になりました。
サービスの使用環境
使用OS
Mac,Android,その他
使用ブラウザ
Chrome,アプリ,その他
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