社員情報のペーパーレス化

社員情報や労務管理などあらゆる情報をクラウド上で管理できるため、紙での申請が不要になり管理する側も申請する側もとても楽になった。スマホからのアクセスが可能な点が社内でも好評でした。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

紙での申請だと手入力になるため情報が誤って登録されてしまったり、分散してしまう等デメリットが多かったのですが、WEB上の管理になることでそれらの心配が一切なくなり、社員全員にとって負担軽減になりました。