SmartHR労務管理

SmartHRで最も活用しているのは、年末調整の際の機能です。毎年12月になると、従業員一人ひとりの年収や保険料の控除状況を確認し、源泉徴収税額を正確に算出する必要があります。従来は紙の書類を従業員に配布し、手書きで記入してもらった上で、総務担当者がそれらの内容を一つ一つ確認し、計算していました。しかし、SmartHRを導入してから、従業員自身がWebブラウザから必要事項を直接入力でき、計算まで自動で行われるようになり、総務部門の負担が大幅に軽減されるとともに、ミスのリスクも減りました。年末調整に関わる業務時間が半分以下になり、他の重要業務に時間を割けるようになり導入効果はとても大きいです。