
ベネワン・プラットフォームの料金・機能・導入事例
BOXIL編集部が調査・作成
- ※ランキングは前日時点の情報です
- ※健康管理システムにおけるランキングです
料金/プラン
価格
ー
初期費用
ー
ベネワン・プラットフォームとは
ベネワン・プラットフォームは、企業の人事・健康データを一元管理・可視化することで、人事領域のDXを推進するプラットフォームです。社内に散在しがちな従業員の健康診断結果やストレスチェック、勤怠情報、人事評価などのデータを一つの場所に集約し、個人および組織単位での多角的な分析を可能にします。これにより、企業は健康経営の推進やデータにもとづいたタレントマネジメント、最適な人員配置などを効率的に実行できるようになります。
また、株式会社ベネフィット・ワンの主力事業である福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」とも深く連携しており、データの管理だけでなく、従業員のウェルビーイング向上やエンゲージメント強化に直結する施策への展開もスムーズに行える点が強みです。経営者や人事担当者の業務負担を軽減しつつ、戦略的な意思決定をサポートします。
ベネワン・プラットフォームのおすすめポイント
ポイント1
人事・健康データの集約と可視化で経営判断を支援
ベネワン・プラットフォームの特徴は、企業内に点在する幅広い人事・健康データを一元管理し、高度に可視化できる点です。健康診断の結果やストレスチェック、労働時間、有給休暇取得率といった健康・労務データから、人事評価やスキルなどのタレント情報までを一つのプラットフォームに集約して管理します。
単にデータを保管するだけでなく、組織単位や個人単位での分析を容易にするダッシュボード機能が搭載されており、組織の健康状態やパフォーマンスの相関関係を直感的に把握できます。さらに、異動シミュレーション機能を用いて、データにもとづいた最適配置やタレントマネジメントを行えるため、客観的なエビデンスによる戦略的な人事施策の立案と実行が可能です。
ポイント2
単一IDによる統合管理と柔軟な外部システム連携
ベネワン・プラットフォームでは、ユーザーの利便性を高める「ID統合」と、システムの「拡張性」を両立させています。ベネワン・プラットフォーム上の機能はすべて一つのIDで利用でき、ID管理に煩わされる心配がありません。
また、ERPや労務管理システム、各種サーベイツールなど、外部システムとの柔軟な連携が可能です。これにより既存システムと組み合わせた運用を検討しやすく、幅広い業務の効率化が期待できるでしょう。
ポイント3
対象サービスの契約があれば追加費用なしで利用可能
ベネワン・プラットフォームのもう一つの特徴は、コストパフォーマンスの高さです。「ベネフィット・ステーション」や「インセンティブ・ポイント」「ハピルス健康ポイント」など、株式会社ベネフィット・ワンが提供する対象サービスを契約していれば、基本的に利用料無料で導入できます。
これらのサービスを導入していれば、企業は新たなシステム予算を確保することなく、人事データのDX化に着手可能です。未導入の企業であっても、1つのサービスを導入すればセットでベネワン・プラットフォームを利用でき、費用負担を減らしてDX化を進められるでしょう。
※BOXIL編集部調査情報
ベネワン・プラットフォームの料金/プラン
無料プラン:あり
無料トライアル:なし
ー
- 月額/ユーザー
ー
- 初期費用
ー
- 利用人数
ー
- 最低利用期間
ー
- ベネフィット・ワンのサービス(ベネフィット・ステーション、インセンティブ・ポイント、健康ポイント、健診代行のいずれか)をご契約いただいている場合、無料でご利用頂けます。
料金
※BOXIL編集部調査情報
ベネワン・プラットフォームの機能/仕様
ベネワン・プラットフォームの連携サービス
SmartHR労務管理 / AKASHI / ベネフィット・ステーション / インセンティブ・ポイント / ハピルス健診代行 / スキルナビ / PROACTIVE
※BOXIL編集部調査情報
ベネワン・プラットフォームの画面/UI
HR情報の可視化&分析
・業績評価の推移 ・労働時間 ・スキル ・モチベーション ・アンケート
※サービス提供会社掲載情報
ベネワン・プラットフォームの口コミ・評判
口コミサマリー
総合評価
4.25
注目口コミ
アンケートやストレスチェックなど便利に使える
メンバーの勤務時間、スキルの確認やストレスチェックなど様々な事がまとめてできるのが良いです。グラフィックで見ることができるので視覚的に大変見やすいのも良い点だと思います。
続きを読む
公開日:2023/08/08
人事評価やアンケートを簡単にWEB化
【役立った機能面】
人事評価をEXCELでやっていたものをWEB化できた
また自分の人事考課結果も蓄積されるので過去から比べてどうかわかりやすい
社内アンケートもすべてWEB化できたの扱いやすい
【操作性・使いやすさ】
操作は簡単、ただタイムアウトしたりするのでそこだけ注意が必要
続きを読む
公開日:2023/08/07
ビジュアルに優れた人事ツール
人事評価や残業・給与関連、目標管理、福利厚生などをワンストップで管理でき、複数ツールを使い分けるより合理的かつ経済的。
グラフで見れるデータも多く、ビジュアル的にわかりやすい。
続きを読む
公開日:2023/01/16
※注目口コミとは、評価が★3以上で、投稿者が退会していない公開中の口コミのうち、新しく公開されたものを指します
すべての口コミを見る
ベネワン・プラットフォームに関するよくある質問
Q 導入するメリットは何ですか?
A 従業員の従業員の人事・健康データを一元管理することで情報の重複や運用のバラつきを抑えられ、コスト削減や業務効率化、情報管理リスクの抑制といったメリットを生み出します。Q 残業時間や有休取得率を確認できますか?
A はい、ベネワン・プラットフォームでは、従業員の残業時間や有休取得状況などの勤怠情報を可視化できます。Q 複数のログインIDを取得する必要がありますか?
A いいえ、ベネワン・プラットフォームの全機能は単一のIDで利用できます。Q 他社の人事管理システムと連携できますか?
A はい、ベネワン・プラットフォームは、外部のさまざまな人事管理システムと連携できます。Q ベネワン・プラットフォームは無料で利用できますか?
A 「ベネフィット・ステーション」や「インセンティブ・ポイント」「ハピルス健康ポイント」など、株式会社ベネフィット・ワンが提供する対象サービスを契約していれば、利用料無料でサービスを利用できます。
※BOXIL編集部調査情報
よく比較されるサービス
BOXIL編集部が調査・作成

貴社のサービスをBOXILに掲載しませんか?
見込み客獲得や認知度向上をしたいサービスをお持ちの方は是非ご掲載ください。