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クラウドハウス労務
クラウドハウス労務
更新日 2024-11-22
匿名のユーザー
導入推進者
エネルギー/環境/リサイクル系
利用状況：利用中
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利用アカウント数：1件
投稿日：2021/10/19
4/5
投稿経路キャンペーンBOXILが口コミ投稿に謝礼をお渡ししています
サポートの方が仕事も早く、急な対応なども大変感謝している。昔からあるソフトは柔軟性に乏しかったり、見た目や操作性も古い感じがするが、クラウドハウスはその点がとても近代的で使いやすい。まだ導入して間もないが、すでに労務に要していた時間は3分の1から10分の1に減ったことを体感している。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
うちの会社はM＆Aで会社拡大速度が早く(この一年は月に一社以上のペース)のためアナログで行う作業に限界を感じていた。
また会社の種類が増えた事によって、雇用契約等を送付する郵送料、到着までの時間も、間違っていたときの手間等から考えると、労務管理ソフトは必須と考えていた。
実際クラウドハウスの導入より、すでに人事の業務量が大幅に減った事や、店舗型などの責任者に雇用契約書類を依頼していたのも、本人と人事という形になったことによって、現場負担が減った事もかなり大きなこうかだと感じている。
このサービスの良いポイントはなんですか？
- サポートがとにても手厚い(迅速な対応、信頼できるところ)
- 価格が安い
- 今後のAPIや追加機能等が期待できる
このサービスの改善点はなんですか？
- かゆいところに手が届かない部分がいくつかある(クリックするたびに新しいページが生成されてしまうなど)
- 現時点ではまだ機能が全部実装されていない
サービスの費用感
導入費用：
11万円
/
年間費用：
70万円
/
推定投資回収期間（ROI）：
4〜6ヶ月
費用に対する所感
月15万円程の従業員が退職するが、新たに採用しなくてもクラウドハウスで業務が行えることや、月額を支払ってもお釣りまでくるから、かなり安いと思う。
推進者の導入ストーリー
所属部署：
人事部門
/
検討開始から導入までの期間：
2〜3ヶ月
このサービスに決めた理由
料金や今後の将来性を感じた部分、その他営業の方と何度も丁寧に打合せを行えたところが一番大きい。さらに導入後にサポートが専属でつくというのはかなり大きなポイントになった。
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サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Chrome,Internet Explorer,Edge
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