匿名のユーザー
導入推進者
コンサルティング・専門サービス
利用状況:利用中
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利用アカウント数:11件〜30件
投稿日:2025/03/31
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在籍確認
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複数の給与体系をまとめて給与計算できる
給与計算方法や通勤手当等、算出方法の異なる複数の給与形態が社内に存在していても計算式の設定を組んでおくことで月ごとの給与計算時にまとめて結果を算出できるため工数削減につながりました。
初心者でもわかりやすいUIとなっており、複雑な設定も簡単に行うことができました。
サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください
【導入前の課題とサービスでの解決】
毎月の給与計算時に膨大な時間を要していましたが、サービス導入後は工数が減り、ミスなく給与計算を行えるようになりました。
【サービスを利用していて実感しているメリット】
給与計算にかかわる細かな業務が減り、他業務にリソースを割くことが可能となりました。
このサービスの良いポイントはなんですか?
- 設定が簡単に行える。
- PCだけでなくスマホからも明細を確認できる。
このサービスの改善点はなんですか?
- 特にございません。
サービスの費用感
推定投資回収期間(ROI):
わからない
推進者の導入ストーリー
所属部署:
情報システム部門
/
検討開始から導入までの期間:
3〜6ヶ月
サービスの使用環境
使用OS
Windows
使用ブラウザ
Internet Explorer
