jinjer勤怠・jinjer人事と連動して、手間が激減

データ連携で転記ミスや入力ミスがなくなり、情報登録に割いていた時間が無くなりました。法改正にも迅速に対応してくれるので、法律にそこまで詳しくない担当者でも安心して給与作成できます。勤怠・労務管理・給与・Web給与明細のシステムを一元化できました。

サービス導入後の効果・メリット・解決したことを教えてください

導入前はそれぞれ異なるシステムで管理していたため、従業員にとっても煩雑でしたが、一元化できたことによりとても分かりやすくなりました。ペーパーレスも実現でき、各システムで連携できるので、手入力していた部分が大幅に激減したと思います。システムが異なっていたことによるケアレスミスがなくなった点が担当者として一番よかったポイントです。